🌟试用期被辞退工资该如何算？💼
发布时间：2025-03-31 23:21:54来源：网易
在职场中，试用期是一个适应和评估的过程，但有时可能会因为各种原因被公司辞退。那么，试用期被辞退后，工资应该如何计算呢？🤔
首先，需要明确的是，无论是否处于试用期，劳动者都有权获得相应的劳动报酬。根据《劳动合同法》，用人单位应当按照劳动者实际工作时间支付工资，不得克扣或拖欠。⏰这意味着，即使你在试用期被辞退，也应该拿到已经工作的天数对应的工资。
其次，如果是因为员工自身原因导致被辞退，公司通常会按照实际出勤天数结算工资。但如果公司无故辞退员工，则需支付经济补偿金。💼✨
最后，建议大家在遇到类似情况时，及时与公司沟通，并保留相关证据，必要时可通过法律途径维护自身权益。💼💪
记住，保护自己的合法权益很重要！🙌
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