高温补贴有什么法律规定 🌞💼
发布时间：2025-03-16 22:09:32来源：网易编辑：云梅红
高温补贴是国家为了保障劳动者在高温环境下工作的权益而设立的一项福利措施。根据《防暑降温措施管理办法》，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温补贴。高温补贴的具体金额和发放方式由各省市自行规定，但不得低于国家标准。
高温补贴的发放时间通常为每年6月至8月或9月，具体时间依据当地政策而定。企业需确保高温补贴以现金形式发放，并且不得以物品替代。此外，用人单位还需提供必要的防暑降温设施及饮品，如清凉饮料、绿豆汤等，以帮助员工应对酷暑。
值得注意的是，如果劳动者因高温作业导致中暑甚至引发职业病，可依法申请工伤认定并享受相应待遇。因此，无论是企业还是个人，都应重视高温劳动保护，共同营造安全健康的工作环境。高温补贴不仅是对劳动者辛勤付出的认可，更是社会责任感的体现。💪💦
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