🌟自动离职工资怎么算才好🤔
发布时间：2025-03-18 08:11:07来源：网易编辑：嵇平蝶
职场中难免会遇到一些特殊情况，比如被公司以“自动离职”为由解雇。这种情况下，工资如何计算成了大家关心的问题。首先，我们需要明确，“自动离职”并非法律术语，更多时候是企业为了规避法律责任而使用的说法。如果你确实被公司单方面解除劳动合同，你的工资依然受到《劳动法》保护。
第一步：确认工作时长✅
首先要核算清楚你在职期间的实际工作天数，这决定了你应得的基本工资。如果当月有加班情况，加班费也必须一并结算。
第二步：结算未休假期✈️
如果有未休完的年假或其他假期，公司需要按照规定支付相应的补偿金。这部分权益不能被忽视！
第三步：沟通与维权📞
建议先与公司进行友好协商，若协商无果，可以向当地劳动仲裁机构申请调解或仲裁。记住保留所有相关证据，包括考勤记录、工资条等，这些将是维护自身权益的重要依据。
总之，无论何种原因离职，都应确保自己的合法权益不受损害。💪💼
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