劳动法辞退赔偿是怎样的 📝💼
发布时间：2025-03-21 02:18:10来源：网易编辑：祁娜娅
在职场中，有时员工会遇到被公司辞退的情况，这时了解劳动法关于辞退赔偿的规定就显得尤为重要。根据《劳动合同法》，如果用人单位无过失辞退员工（如经济性裁员），需支付经济补偿金。具体标准为：每工作一年支付一个月工资，不足一年按比例计算。若公司违法解除合同，则需支付双倍赔偿金。值得注意的是，赔偿基数通常以劳动者离职前十二个月的平均工资为准。此外，若员工存在严重过错（如严重违反规章制度），公司可合法辞退且无需支付赔偿金。因此，当面临辞退时，建议员工先确认自身情况是否符合法律规定，并与公司协商解决，必要时可通过劳动仲裁维护权益。💼🔍✨
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