👨💼👩💼工会法规定维护职工权益的两个基本机制✨
发布时间：2025-03-23 10:16:59来源：网易编辑：荀行琳
在现代社会中，维护职工权益是社会和谐发展的重要基石。《工会法》作为保障劳动者权益的核心法律之一，明确规定了两种重要的基本机制，为职工提供了坚实的保护伞。这两种机制分别是集体协商机制和劳动争议调解机制。
首先，集体协商机制是职工与用人单位之间沟通的桥梁。通过这一机制，职工可以与企业共同商讨工资待遇、工作时间及福利等关键问题。这种平等对话的方式不仅能够有效解决潜在矛盾，还能促进双方的相互理解和信任🤝。
其次，当矛盾升级时，劳动争议调解机制便成为化解冲突的有效手段。它通过第三方介入，帮助职工与企业达成和解，避免事态恶化。这种方式既节省了时间和成本，又维护了双方的合法权益⚖️。
总之，《工会法》通过这两项机制，为职工权益保驾护航，让每一位劳动者都能感受到公平与正义的存在🌈。
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