💼没有签订劳动合同自动离职有补偿吗？🤔
发布时间：2025-04-03 20:10:01来源：网易编辑：裴功程
在职场中，如果劳动者与公司之间未签订正式的劳动合同，而劳动者选择自动离职，是否能够获得经济补偿呢？这是一个值得探讨的问题。根据《劳动合同法》，如果用人单位未与员工签订书面合同，员工有权要求双倍工资作为补偿。但如果是因为员工主动提出离职，通常情况下，企业不需要支付经济补偿金。💔
不过，这并不意味着劳动者完全处于弱势地位。如果公司在劳动过程中存在违法行为（如拖欠工资、未缴纳社保等），劳动者可以依据法律维护自身权益。因此，在面对类似情况时，建议先收集相关证据，如工作记录、沟通邮件等，以便后续维权。📞
总之，无论是签订合同还是离职补偿，劳动者都应提高法律意识，确保自己的合法权益不受侵害。💪🌟
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