💻试用期不签劳动合同是违法的吗？🤔刘峰飞律师问答 🌟
发布时间：2025-04-09 15:12:25来源：网易
在职场中，许多人在试用期时可能会遇到公司未与其签订劳动合同的情况。那么，这种做法是否合法呢？答案是：违法！ 🚫 根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。即使是在试用期阶段，公司也必须依法与员工签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
如果公司在试用期内拒绝签订劳动合同，劳动者有权要求补签，并主张双倍工资补偿。⏰ 通常情况下，用人单位应在一个月内与劳动者签订合同，否则将面临法律风险。因此，当您处于试用期时，请务必关注这一权益，及时与公司沟通，必要时可寻求专业律师的帮助。💼☎️
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