💼正式员工提前15天离职可以吗？🤔
发布时间：2025-04-14 09:58:46来源：网易编辑：苗克纨
在职场中，有时我们会因为个人原因或职业规划需要提前离职。那么，正式员工提前15天通知公司是否可行呢？答案是肯定的！根据《劳动合同法》规定，劳动者在合同期内提前30天以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。但如果双方协商一致，提前15天也是可以的哦！⏳
提前离职需要注意以下几点：一是确保与公司沟通顺畅，提交书面申请并获得批准；二是交接工作内容，尽量减少对团队的影响；三是保留相关证明材料，避免未来产生纠纷。离职是人生的重要选择之一，希望大家都能妥善处理，为自己开启新的篇章！🌟
职场小贴士 劳动法科普 顺利离职
免责声明：本文为转载，非本网原创内容，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。
