💼哪些劳动争议可以申请劳动争议仲裁? 💼
发布时间：2025-04-15 21:20:25来源：网易编辑：长孙先柔
在职场中，难免会遇到一些劳动纠纷问题。当这些问题无法通过协商解决时，申请劳动争议仲裁是一个重要的途径。那么，哪些情况可以申请劳动争议仲裁呢？首先，工资支付问题是常见的争议之一，比如用人单位拖欠或克扣工资。其次，劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等环节中产生的争议也属于仲裁范围。此外，社会保险和福利待遇问题同样可以申请仲裁，例如企业未按规定缴纳社保。还有工作时间、休息休假以及工伤医疗费等问题，也是劳动者常遇到的争议点。值得注意的是，如果劳动者认为自己的权益受到侵害，都可以向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。及时维护自身合法权益，是每个劳动者的权利。💪
劳动争议 仲裁申请 权益保护
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