用人单位收取培训费合法吗 🏢💰
发布时间：2025-04-16 02:09:20来源：网易编辑：荣馥贤
随着职场竞争加剧，一些公司开始向员工收取入职培训费用，这让很多人感到困惑和不安。那么，这种做法到底合不合法呢？首先，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位不得以任何名义向劳动者收取财物，包括押金、保证金或培训费等。因此，如果公司强制要求新员工支付培训费用，这显然是违法的行为。不过，如果公司在提供专业技能培训的同时，与员工签订了明确的协议，并且这笔费用是用于提升员工能力而非单纯为了公司的利益，则可能被视为合理。但即便如此，公司也必须确保培训内容对员工的职业发展有实际帮助。对于求职者来说，在签订合同前务必仔细阅读条款，必要时可咨询法律专业人士，以免权益受损。记住，合法合规才是企业长远发展的基石！💼📝
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