公司误发330薪后员工辞职跑路，是否属于侵占公司财产罪 🤔
发布时间：2025-04-18 01:50:37来源：网易编辑：惠勤佳
近日，一则关于公司误发工资引发的争议事件引发了广泛关注。据报道，某公司因财务操作失误，误向员工多支付了330元薪资。然而，该员工在收到款项后选择辞职，并未主动退还多余金额，甚至“人间蒸发”。这一行为是否构成侵占公司财产罪，成为舆论热议的焦点。
首先，从法律角度来看，侵占公司财产罪的核心在于主观故意和行为性质。如果员工明知款项为误发却拒不归还，则可能涉嫌违法；但若其无主观恶意，仅因误解或疏忽未及时返还，可被视为民事纠纷而非刑事犯罪。其次，公司在管理上也存在一定漏洞，如未能及时追回款项，也可能承担部分责任。
此事提醒企业需完善内部财务管理流程，避免类似错误发生。同时，公众也应理性看待此类事件，避免情绪化判断。毕竟，法律的公平与正义需要基于事实来判定。🔍💼
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