对于许多职场人士来说，“五险一金”是一个再熟悉不过的概念，但很多人可能都会好奇：这些福利真的只能通过单位缴纳吗？答案其实并不绝对！✨

首先，五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）通常是由用人单位为员工统一缴纳的，这是国家政策的一部分，也是企业对员工的责任。然而，如果你是自由职业者或者没有固定工作单位，也可以选择以个人身份去社保机构自行缴纳养老保险和医疗保险。只要带上身份证、户口本等相关材料，按照规定流程操作即可。💡

至于住房公积金，则相对复杂一些，因为它更多与用人单位挂钩。不过，在某些城市，灵活就业人员也有机会单独申请设立公积金账户。具体政策需要查询当地相关部门的规定哦！📞

总之，虽然大部分情况下“五险一金”还是绑定在单位名下更方便快捷，但只要你愿意花些时间和精力，完全可以实现自主管理！💪💼