上班过程中猝死能否认定为工伤？
发布时间：2025-04-20 03:05:25来源：网易编辑：宗萍露
📍在现代社会中，工作压力日益增大，职场人常常面临超负荷的工作状态。那么问题来了，如果员工在上班过程中不幸猝死，这种情况是否可以被认定为工伤呢？工伤的认定标准通常与工作时间和地点直接相关，但具体到“猝死”这一特殊情况时，情况就变得复杂了。💪
📝根据我国《工伤保险条例》，在工作时间、工作岗位上突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的情况，可视为工伤。这意味着，如果员工是在工作期间因过度劳累导致猝死，家属是可以申请工伤认定的。然而，这需要提供充分的证据来证明猝死与工作之间的直接关联。💼
💡因此，企业在加强员工健康管理的同时，也应完善相关保障措施，确保员工在遇到类似情况时能及时获得应有的权益保护。毕竟，员工的健康不仅是个人和家庭的责任，更是企业社会责任的重要组成部分。🙏
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