在许多国家和地区，法律对童工有着严格的限制。通常来说，儿童的法定工作年龄是从16岁或18岁开始，具体取决于当地的法律法规。例如，在中国，未成年人保护法明确规定，任何单位不得招用未满16周岁的未成年人，除非是文艺、体育和特种工艺单位，且需履行审批手续。然而，即使达到最低工作年龄，也必须确保孩子的身心健康不受损害。

对于16至18岁的青少年来说，虽然可以从事一些轻体力劳动，但仍需避免接触危险性高的工作环境。家长和学校应加强对这一年龄段孩子的引导，帮助他们树立正确的价值观和职业规划意识。此外，社会各界也应共同努力，为青少年创造更多合法、安全的成长与学习机会。

💡 拓展阅读小贴士：

了解当地关于童工的具体法律规定，关注国际劳工组织的相关倡议，共同为下一代营造更加健康和谐的社会环境吧！ 🌟