💻医疗期满解除劳动合同的经济赔偿有哪些？
发布时间：2025-05-06 17:35:19来源：网易
生病休养期间，可能很多人都会担心自己的工作问题。如果医疗期满了，公司提出解除劳动合同，你知道自己能获得哪些经济补偿吗？👀
首先，根据《劳动合同法》，如果员工医疗期满后无法从事原工作，也无法胜任其他安排的工作，公司可以解除合同，但需支付经济补偿金。补偿金额通常为每工作一年支付一个月工资，不满一年按比例计算。💰
其次，若公司未依法提前通知或违反规定解除合同，还需额外支付赔偿金，通常是补偿金的两倍！💼
最后，别忘了，除了经济补偿，你还有权要求公司补缴社保和公积金，并提供离职证明，这对未来再就业很重要哦！📝🌟
记住，合理维护自身权益是关键！💪
劳动合同 经济补偿 职场权益
免责声明：本答案或内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
