工伤解除劳动关系经济补偿金是多少 📝
发布时间：2025-05-07 01:11:43来源：网易
工伤解除劳动关系时，员工可能会关心经济补偿金的问题。首先，经济补偿金的计算主要依据《劳动合同法》相关规定，通常按照工作年限来计算。每满一年支付一个月工资作为补偿，不足一年的部分按比例折算。如果员工因工伤被鉴定为丧失部分或全部劳动能力，用人单位需额外支付一次性伤残就业补助金和医疗补助金。此外，若企业违法解除合同，还需支付双倍赔偿金。值得注意的是，工资基数一般以解除前十二个月的平均工资为准，但不得低于当地最低工资标准。因此，在面对工伤解除劳动关系时，务必了解自身权益，必要时可寻求专业法律援助，确保获得合理补偿。💪💼
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