在职场中，如果与公司发生劳动争议，申请劳动仲裁是一个重要的途径。那么，离职员工申请劳动仲裁时需要准备哪些资料呢？首先，最基本的是劳动合同原件或复印件，这是证明劳动关系的重要文件🔍📄。其次，工资条、考勤记录、工作证等能证明你在该公司工作的材料也必不可少⏰💰。如果有涉及拖欠工资、加班费等问题，相关证据如银行转账记录、聊天记录截图等也需要一并提交📞📈。

此外，如果你对公司的解雇决定不满，可以提供解雇通知书、公司内部沟通邮件等材料📧📢。申请仲裁时，建议提前准备好一份详细的仲裁申请书，明确列出你的诉求和事实依据📝📋。最后，如果情况复杂，不妨咨询专业律师或法律援助机构，确保自己的权益得到最大保障🤝-lawyer。

通过这些步骤，你可以更有效地维护自身合法权益💪✅。