当员工准备离职时，薪资问题往往是大家最关心的话题之一。以下是关于员工离职工资的一些常见疑问及解答👇：

问：员工辞职后，公司需要支付工资吗？

答：根据《劳动合同法》，员工在离职时，公司必须结清所有应得工资。无论辞职还是辞退，工资都应在办理离职手续时一并结算。

问：工资应该在什么时间发放？

答：通常情况下，工资应在双方约定的日期发放。若未约定，则需在劳动关系解除或终止时即时结算。特殊情况可延长至5日内完成支付。

问：如果公司拖欠工资怎么办？

答：可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。法律保障劳动者权益，公司需承担相应责任。

问：试用期辞职是否影响工资？

答：试用期内辞职同样有权获得已工作期间的工资。只要按公司规定提前通知即可。

总之，了解法律规定能有效保护自身权益。如果你对工资发放有疑虑，及时沟通协商是关键！💼✨