为了确保社区妇女代表大会（简称妇代会）的顺利换届，保障妇女权益和民主权利得到充分体现，特制定以下换届选举工作流程图。这一流程旨在规范选举程序，保证公平公正，提升社区妇女参与公共事务的积极性。

一、准备工作阶段

1. 成立筹备小组

成立由社区负责人牵头的换届选举筹备小组，明确分工与职责。

2. 制定选举方案

根据上级妇联的要求，结合本社区实际情况，制定详细的换届选举工作方案。

3. 宣传动员

通过社区公告栏、微信群、广播等多种渠道广泛宣传换届选举的重要意义及相关政策法规。

4. 候选人提名

组织召开居民代表会议或妇女座谈会，公开推荐符合条件的候选人名单。

二、正式选举阶段

5. 确定正式候选人

对初步提名的候选人进行资格审查，并最终确定正式候选人名单。

6. 投票选举

按照预定时间组织全体妇女代表参加投票选举，采用无记名投票方式选出新一届妇代会成员。

7. 计票与公布结果

完成投票后立即进行现场计票，并当场宣布当选名单。

三、后续工作阶段

8. 召开新一届妇代会第一次会议

新当选的妇代会成员需尽快召开首次会议，讨论并通过未来一年的工作计划。

9. 总结反馈

整理整个换届选举过程中的经验和问题，向上级妇联提交工作总结报告。

10. 档案归档

将所有相关文件资料整理归档，以备查阅。

通过以上步骤，可以有效推进社区妇代会换届选举工作的规范化开展，进一步增强基层妇女组织的服务能力和凝聚力。希望每位参与者都能积极参与其中，共同为促进社区和谐发展贡献力量！

此流程图不仅体现了对妇女权益的尊重，也展示了现代社会治理中民主决策的重要性。希望各社区能够参照执行，确保每一次换届选举都成为一次增进团结、凝聚共识的过程。