为了进一步完善学校的日常管理工作，确保校园的安全与稳定，同时提高学校领导对突发事件的应对能力，特制定本《学校领导值班的管理制度》。该制度旨在明确学校领导在值班期间的具体职责和工作流程，以保障学校各项工作的顺利开展。

一、值班安排

1. 人员安排：学校领导根据实际工作需要进行轮值，原则上每位领导每月需参与至少一次值班。

2. 时间安排：值班时间为每天晚上7:00至次日早晨7:00，节假日及寒暑假期间也需按计划安排值班。

3. 联系方式：值班领导需保持通讯畅通，随时准备处理紧急事务，并将联系方式告知相关部门负责人。

二、值班职责

1. 安全巡查：值班领导需定期巡视校园各区域，检查是否存在安全隐患，如消防设施是否正常、门窗是否关闭等。

2. 应急处置：遇到突发情况（如学生受伤、设备故障等），值班领导应及时到场并采取有效措施，必要时联系相关专业人员协助解决。

3. 信息传达：对于上级部门的通知或指示，值班领导应迅速传达给相关人员，并做好记录；同时收集整理当天的重要信息，为后续工作提供参考。

4. 会议协调：若遇特殊情况需召开临时会议，值班领导负责组织召集相关人员参加会议，并主持讨论解决方案。

三、考核机制

1. 出勤考核：无故缺席或迟到早退者将被扣除相应绩效分，并予以通报批评。

2. 工作质量评估：通过随机抽查或听取反馈意见的方式对值班领导的工作表现进行评价，优秀者给予奖励，不合格者则需接受培训后再上岗。

3. 责任追究：因疏忽大意导致重大事故发生的，将视情节轻重追究当事人及相关领导的责任。

四、附则

本制度自发布之日起施行，最终解释权归学校办公室所有。希望全体教职工能够积极配合执行此制度，共同营造一个和谐有序的学习环境！