为了进一步加强企业内部的安全管理，提高全体员工的安全意识和责任意识，确保生产活动的顺利进行，特制定本安全生产会议制度规章制度。

一、会议目的

1. 传达政策法规

及时传达国家及地方有关安全生产的法律法规和行业标准，确保公司各项生产活动符合相关法律要求。

2. 总结经验教训

定期总结安全生产中的成功经验和存在的问题，分析事故原因，提出改进措施，避免类似事件再次发生。

3. 明确安全责任

明确各部门及员工在安全生产中的具体职责，强化安全责任意识，确保每个环节都有人负责。

4. 交流学习

鼓励员工分享安全工作经验和技巧，互相学习，共同进步，营造良好的安全文化氛围。

二、会议频率与参与人员

1. 会议频率

- 公司级安全生产会议：每季度召开一次；

- 部门级安全生产会议：每月召开一次；

- 班组级安全生产会议：每周召开一次。

2. 参与人员

- 公司级会议由总经理主持，各部门负责人参加；

- 部门级会议由部门经理主持，部门内所有成员参加；

- 班组级会议由班组长主持，班组成员全员参加。

三、会议内容

1. 安全检查报告

各部门需定期提交安全检查报告，汇报近期安全生产情况，包括隐患排查、整改进展等。

2. 事故案例分析

分析近期发生的典型安全事故，总结经验教训，提出预防措施。

3. 安全培训安排

根据实际需要，安排安全培训课程，提升员工的安全知识和技能。

4. 应急预案演练

讨论并安排应急预案的演练计划，确保在紧急情况下能够迅速响应。

5. 其他事项

如上级单位的通知、临时任务等，可根据实际情况增加会议内容。

四、会议纪律

1. 准时参会

所有参会人员应提前到达会场，不得无故缺席或迟到。

2. 认真记录

参会人员需做好会议记录，并根据会议内容落实相关工作。

3. 积极发言

鼓励参会人员积极发言，提出合理化建议，为安全生产出谋划策。

五、考核与奖惩

1. 考核机制

将安全生产会议的执行情况纳入绩效考核体系，对表现优秀的部门和个人给予表彰奖励。

2. 违规处理

对于无故缺席、不履行职责或未按要求落实会议精神的行为，将视情节轻重给予批评教育或经济处罚。

通过以上制度的实施，我们希望能够在全公司范围内形成人人关注安全、重视安全的良好氛围，为企业的持续健康发展提供坚实保障。

以上是《安全生产会议制度规章制度》的具体内容，旨在通过规范化管理，切实提升企业的安全生产管理水平。