为了确保卫生院的财务工作规范化、制度化，提高资金使用效率，保障卫生院各项工作的顺利开展，特制定本财务管理制度。本制度适用于卫生院内部所有涉及财务管理和会计核算的工作。

一、财务管理原则

1. 合法性原则：所有财务活动必须符合国家法律法规及财经纪律的要求。

2. 真实性原则：账目记录必须真实反映卫生院的财务状况和经营成果。

3. 安全性原则：加强资金管理，确保资金安全，防止资产流失。

4. 效益性原则：合理配置资源，提高资金使用效率，促进卫生院可持续发展。

二、预算管理

1. 年度预算编制：每年年初由财务部门牵头，结合上年度实际收支情况及本年度工作计划，编制年度预算方案。

2. 预算执行监督：定期检查预算执行情况，及时调整偏差，确保预算目标实现。

3. 预算调整机制：遇特殊情况需调整预算时，应按程序报批后方可实施。

三、收入管理

1. 收费规范：严格执行国家规定的收费标准，不得擅自提高或降低收费标准。

2. 票据管理：使用统一的收费票据，并做好领用、核销登记工作。

3. 收入确认：及时将各项收入入账，确保收入数据准确无误。

四、支出管理

1. 审批流程：所有支出均需经过严格的审批程序，未经批准不得支付。

2. 采购管理：大宗物资采购须遵循公开招标或竞争性谈判等方式进行。

3. 费用报销：报销凭证必须合法有效，且符合规定的开支范围和标准。

五、资产管理

1. 固定资产登记：建立健全固定资产台账，定期盘点核实。

2. 流动资产管理：加强对货币资金、应收账款等流动资产的监控与管理。

3. 处置程序：对于闲置或报废资产的处理，需按照规定程序办理相关手续。

六、内部控制

1. 岗位分离：关键岗位之间实行相互制约机制，避免一人兼任多个不相容岗位。

2. 内部审计：定期开展内部审计工作，发现问题及时整改。

3. 风险防控：建立完善的风险预警体系，防范财务风险的发生。

七、财务报告

1. 月度报表：每月按时编制财务报表，并报送上级主管部门。

2. 年度决算：年终编制年度财务决算报告，全面反映全年财务状况。

3. 信息公开：按规定向职工代表大会通报财务状况及相关信息。

八、附则

1. 本制度自发布之日起施行，解释权归卫生院财务部门所有。

2. 如遇政策变化或其他特殊情况，可适时修订本制度。

通过上述制度的实施，旨在进一步提升卫生院财务管理的整体水平，为卫生院的发展提供坚实的财务保障。希望全体员工能够严格遵守本制度的各项规定，共同努力推动卫生院事业不断向前发展。