尊敬的公司领导：

您好！

我是公司XX部门的主管[您的名字]，在此我怀着无比诚挚的心情，向您提交关于为本部门员工[员工姓名]申请加薪的报告。

首先，我想对公司的各位领导表示由衷的感谢。在过去的一年里，公司在您的英明领导下取得了令人瞩目的成绩，这离不开每一位员工的努力与付出。而作为部门主管，我也深刻感受到团队成员在日常工作中的敬业精神和专业能力。

[员工姓名]自加入我们部门以来，一直以高度的责任心和卓越的工作表现赢得了同事们的广泛认可。他/她不仅在自己的岗位上勤勉尽责，还经常主动承担额外的任务，积极协助其他同事解决问题。特别是在最近的项目中，他/她展现了出色的组织协调能力和创新思维，为项目的顺利完成做出了重要贡献。

根据公司现有的薪酬体系，我认为[员工姓名]目前的薪资水平与其工作表现和对公司所作的贡献并不匹配。为了进一步激励优秀员工的积极性，同时也为了更好地留住人才，我建议将[员工姓名]的薪资上调至[具体金额或比例]。这一调整不仅能体现公司对员工辛勤工作的肯定，也有助于增强团队凝聚力，提高整体工作效率。

最后，我希望公司能够考虑我的建议，并给予[员工姓名]一个合理的加薪机会。我相信，在未来的工作中，他/她会继续发扬优良作风，为公司创造更大的价值。

再次感谢公司领导对此事的关注和支持。如有任何需要补充的信息，请随时与我联系。

此致

敬礼！

[您的姓名]

[您的职位]

[日期]

希望这篇范文能够帮助到您，祝申请顺利！