在日常工作中，报告和请示是两种常见的公文形式，它们都是为了向上级机关或领导汇报工作、反映情况以及提出建议。然而，尽管两者看似相似，但在实际应用中却有着本质的区别。本文将从目的、性质、内容及处理方式四个方面探讨报告与请示的异同点。

首先，从目的来看，报告主要是用来向上级汇报工作进展、总结经验教训或者反映存在的问题；而请示则是为了请求上级给予指示、批准某一事项。因此，报告侧重于信息传递，而请示则更强调决策支持。

其次，在性质上，报告属于陈述性文件，不需要上级回复；而请示则具有请求性质，必须得到上级明确批复后才能执行。这一点决定了报告可以事后提交，而请示需要事前上报。

再者，就内容而言，报告的内容较为广泛，可以涉及工作的方方面面，包括但不限于成绩、问题、建议等；而请示的内容相对单一，通常围绕一个具体事项展开，并且要求简洁明了，避免冗长复杂。

最后，关于处理方式，由于报告无需回复，因此其处理周期较短；而请示因为需要等待批复，所以处理时间较长。此外，报告可以单独呈送，也可以附带在其他文件之后；而请示则必须独立成文，并且不得夹带无关事项。

综上所述，虽然报告与请示都属于上行文种，但它们各自承担着不同的职责，在使用时应当根据实际情况加以区分，以确保沟通的有效性和效率。只有正确运用这两种文书形式，才能更好地服务于组织管理和决策过程。