为了有效预防和控制职业病危害事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，根据相关法律法规的要求，结合本单位实际情况，特制定本职业病危害事故应急救援预案。

一、组织机构与职责

成立职业病危害事故应急救援领导小组，由公司主要负责人担任组长，各部门负责人作为成员。领导小组下设办公室，负责日常管理和协调工作。各相关部门按照职责分工，承担相应的应急处置任务。

二、事故分级

根据职业病危害事故可能造成的人员伤亡程度、经济损失大小及社会影响范围等因素，将事故分为一般、较大、重大和特别重大四个等级，并明确各级别的响应措施。

三、预警机制

建立和完善职业病危害监测系统，定期对工作场所的职业病危害因素进行检测评估。一旦发现异常情况或潜在风险，立即启动预警程序，通知相关人员采取防范措施。

四、应急响应

当发生职业病危害事故时，应迅速启动应急预案，组织专业队伍开展现场勘查、伤员救治等工作。同时，及时向有关部门报告事故信息，请求支援。

五、善后处理

事故结束后，要认真总结经验教训，完善各项管理制度和技术标准，防止类似事件再次发生。对于受害人员给予必要的补偿和支持，维护社会稳定和谐。

六、培训演练

定期组织全体员工参加职业健康知识培训和应急演练活动，提高大家的安全意识和自救互救能力。通过不断实践检验预案的有效性，确保在真正遇到突发事件时能够快速反应、科学应对。

七、监督考核

建立健全监督检查制度，加强对预案执行情况的跟踪检查，发现问题及时整改到位。将职业健康管理纳入绩效考核体系之中，激励先进鞭策落后，推动整体水平持续提升。

以上就是我们针对职业病危害事故所制定的一套完整的应急救援预案，请各位同事务必熟悉掌握相关内容，在实际工作中严格遵守相关规定要求，共同营造一个健康安全的工作环境！