在团队合作中，协作精神是推动项目成功的重要因素之一。为了表彰那些在团队中展现出卓越协作能力的个人或小组，我们设立了协作奖。这一奖项旨在鼓励成员之间相互支持、共同进步，从而提升整个团队的工作效率和凝聚力。以下是协作奖的具体评选标准：

一、沟通与协调能力

优秀的协作能力首先体现在良好的沟通与协调上。候选人需能够清晰表达自己的想法，并且善于倾听他人的意见。在面对分歧时，他们能以开放的态度进行讨论，找到双方都能接受的解决方案。

二、责任感与奉献精神

获奖者应当具备强烈的责任感，在工作中主动承担起自己的职责。同时，他们愿意为团队的整体目标付出额外的努力，甚至牺牲个人利益来帮助他人完成任务。

三、创新思维

在快速变化的工作环境中，创新能力尤为重要。候选人需要能够在现有基础上提出新颖的想法或方法，促进团队的进步和发展。

四、影响力

一个人是否具有积极正面的影响也是考量的标准之一。通过自身的言行举止，候选人应能激励周围的同事一起努力向上的氛围。

五、持续改进意识

最后，任何值得奖励的行为都应该是长期坚持的结果。因此，候选人必须表现出对自我成长及团队发展的高度重视，并且始终保持着学习新知识、掌握新技能的热情。

综上所述，以上五个方面构成了我们评选协作奖的主要依据。希望每位参与者都能够以此为目标，在今后的工作中不断提升自己，为创造更加和谐高效的团队环境贡献出自己的一份力量！