为了进一步规范学校管理，提升教育教学质量，我校近期对原有的考勤制度进行了修订和完善，形成了最新的小学教师考勤制度。这一新制度旨在更好地适应现代教育发展的需求，同时也体现了以人为本的管理理念。

首先，在考勤时间上，我们明确规定了教师的工作时间为每周一至周五的上午8:00至下午5:00，其中包含一小时的午休时间。教师需在规定时间内完成教学任务，并确保课堂秩序井然。对于特殊情况需要调整工作时间的教师，必须提前向学校教务处申请并获得批准后方可执行。

其次，关于请假流程，新制度强调了事前审批的重要性。任何请假都需至少提前一天提交书面申请，并经过相关领导审核同意后方能生效。紧急情况下可先电话或口头通知，但事后仍需补交正式手续。此外，病假需提供医院出具的有效证明材料；事假则应说明具体原因及预计时长。

再者，针对迟到早退现象，学校采取了更加严格的措施。一旦发现有违反规定的行为发生，将根据情节轻重给予相应处罚，包括但不限于警告、扣发绩效工资等。同时鼓励全体教职工相互监督，共同维护良好的工作氛围。

最后，为体现公平公正原则，所有考勤记录均将公开透明地公示于校内公告栏内，并接受广大师生员工的监督。若有异议，可通过正规渠道反映情况，由专门机构进行调查核实处理。

总之，这套最新制定的小学教师考勤制度不仅有助于提高工作效率和服务水平，而且能够促进团队协作精神的培养与发展。希望每位教职工都能够严格遵守相关规定，携手共创美好未来！