在大学的学生会或社团中，外联部是一个非常重要的部门，主要负责与外界建立联系，为活动争取赞助和资源。因此，外联部的面试往往具有一定的挑战性。以下是一些常见的外联部面试问题，以及如何准备这些问题。

1. 为什么你想加入外联部？

这是面试官了解你动机的重要问题。你需要展示出你对外联工作的热情，并且说明你能为团队带来什么价值。可以提到你对沟通协调的兴趣，以及你在外联工作中希望学到的技能。

2. 描述一次你成功完成的任务。

面试官希望通过这个问题了解你的执行力和解决问题的能力。选择一个具体的例子，详细描述你是如何计划、执行并最终完成这个任务的。强调你在过程中展现的领导力和团队合作精神。

3. 如果你遇到一个难以合作的对象，你会怎么做？

这个问题考察的是你的应变能力和人际交往技巧。回答时，可以提及你如何保持冷静，积极寻找解决方案，而不是陷入冲突。强调沟通的重要性，并举例说明你是如何通过有效沟通解决问题的。

4. 你认为外联部最重要的职责是什么？

这是一个开放性的问题，目的是了解你对外联部的理解。你可以从多个角度回答，比如外联部在活动中的角色、如何维护与合作伙伴的关系等。同时，也要展示出你对外联工作的深刻认识。

5. 如何处理时间管理问题？

外联工作通常需要同时处理多项任务。面试官希望看到你是否有良好的时间管理能力。回答时，可以分享你的日程安排技巧，比如使用待办事项列表、优先级排序等方法来确保高效完成任务。

6. 如果你被邀请参加一场重要的会议，你会如何准备？

这是一个测试你准备工作能力的问题。你可以提到你如何收集信息、制定策略，以及如何在会议中有效地表达自己的观点。强调细节和准备的重要性。

7. 你如何看待失败？

失败是成长的一部分。面试官希望看到你如何从失败中学习并继续前进。回答时，可以分享一个具体的失败经历，并说明你是如何从中吸取教训并改进的。

8. 你对我们组织的了解有多少？

展示你对外联部所在组织的了解，可以体现你的认真态度。可以通过查看该组织的历史、活动、合作伙伴等方面的信息，展示你的研究和兴趣。

9. 你如何处理压力？

外联工作常常伴随着一定的压力。面试官希望知道你是如何应对这些压力的。可以分享一些放松技巧，比如深呼吸、运动或者与朋友交流，帮助自己缓解压力。

10. 你有什么想问我们的吗？

这是一个展示你主动性和好奇心的机会。可以询问关于部门的具体工作内容、未来活动的方向等，显示出你对外联工作的关注和期待。

通过充分准备这些问题，你可以在外联部的面试中展现出自己的优势和潜力。记住，自信和真诚是成功的关键！