2018年度教师继续教育工作计划范文

为了进一步提升教师的专业素养和教学能力，促进教育质量的持续提高，我校特制定本年度教师继续教育工作计划。该计划旨在通过系统化的培训与实践，帮助教师适应新时代的教育需求，更好地服务于学生的发展。

一、指导思想

以科学发展观为统领，遵循教育规律，坚持“以人为本”的原则，注重教师的职业道德建设与专业发展相结合，全面提升教师的整体素质和教育教学水平。

二、目标设定

1. 提高教师的职业道德修养，增强责任感和使命感。

2. 加强现代教育理论的学习，掌握先进的教学方法和技术手段。

3. 培养教师的创新意识和实践能力，推动课堂教学改革。

4. 构建学习型组织，营造终身学习的文化氛围。

三、具体措施

1. 集中培训：定期邀请专家来校讲座，围绕新课程标准、信息技术应用等内容进行深度解读。

2. 在线学习：利用网络平台开展自主学习活动，鼓励教师参与各类在线课程和教育资源共享项目。

3. 教学研讨：组织多种形式的教学观摩和交流会，促进经验分享与问题解决。

4. 课题研究：支持教师申报各级科研课题，引导其在实践中探索新的教育模式。

5. 实践锻炼：安排教师到兄弟学校或优秀机构进行短期挂职锻炼，拓宽视野。

四、评估机制

建立完善的考核评价体系，对教师参与继续教育的情况进行全面跟踪记录，并将其作为评优评先的重要依据之一。同时，通过问卷调查、座谈会等方式收集反馈意见，不断优化改进计划内容。

五、预期效果

通过实施上述各项举措，预计能够显著改善教师队伍的整体面貌，激发他们的积极性与创造力，从而为学生的健康成长提供更加优质的教育服务。

总之，本年度将继续秉持开放包容的态度，积极构建适合每一位教师成长发展的良好环境，力求实现个人价值与集体目标的高度统一。希望全体教职工能够珍惜机会，主动投身于这一充满挑战而又意义非凡的事业当中！