为保障幼儿园全体师生的身体健康和生命安全，营造一个安全、卫生、有序的教育环境，根据国家相关法律法规及卫生防疫要求，结合本园实际情况，特制定本制度。

一、适用范围

本制度适用于本园所有在编及聘用的教职工，包括教师、保育员、行政人员、后勤工作人员等。

二、健康检查内容

1. 常规体检项目：包括但不限于血压、心肺功能、肝功能、血常规、尿常规、传染病筛查（如乙肝、肺结核等）以及视力、听力等基本健康指标。

2. 传染病排查：定期对教职工进行传染病相关项目的检查，确保无传染性疾病携带者进入教学岗位。

3. 心理健康评估：通过问卷调查或专业心理咨询方式，了解教职工的心理状态，及时发现并疏导心理压力。

4. 职业病预防：针对部分特殊岗位（如厨房工作人员、清洁人员等），增加职业病相关的健康监测项目。

三、检查频率

1. 新入职教职工须在上岗前完成全面健康检查，并提交合格报告。

2. 在职教职工每年至少进行一次全面体检，特殊情况可根据实际需要增加检查次数。

3. 对于从事食品加工、保育等与幼儿密切接触的岗位人员，应每半年进行一次专项健康检查。

四、健康管理机制

1. 建立教职工健康档案，记录每次体检结果及相关健康信息。

2. 对体检中发现异常情况的教职工，应及时安排复查或就医，并根据医生建议调整工作岗位或给予相应的支持。

3. 定期组织健康知识讲座和培训，提升教职工的健康意识和自我防护能力。

五、责任落实

1. 幼儿园保健室负责具体实施健康检查工作，协调医疗机构安排体检时间及项目。

2. 各部门负责人需配合做好教职工健康信息的收集与管理，确保数据真实有效。

3. 教职工应积极配合体检工作，如实提供个人健康信息，不得隐瞒或虚报。

六、附则

1. 本制度由幼儿园保健室负责解释和修订。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

通过严格执行本制度，能够有效预防和控制疾病传播，保障教职工的身体健康，从而更好地服务于幼儿的成长与发展。