一、总则

为加强企业内部信息管理，保障商业秘密和核心技术的安全，维护企业合法权益，特制定本规范。本规范适用于公司所有员工及与公司有业务往来的外部人员，涵盖信息的产生、存储、使用、传输和销毁等全过程。

二、保密范围

1. 企业经营战略、发展规划及财务数据；

2. 技术研发资料、产品设计图纸及工艺流程；

3. 客户信息、供应商资料及合作合同内容；

4. 公司内部管理制度、会议纪要及相关文件；

5. 其他经公司认定需保密的信息。

三、保密责任

1. 所有员工须签署保密协议，明确保密义务与法律责任；

2. 各部门负责人负责本部门信息安全管理，定期开展保密教育；

3. 员工离职或调岗时，须按规定办理信息交接手续，并归还所有涉密资料。

四、信息管理措施

1. 涉密文件应标注密级并妥善保管，禁止私自复制或外传；

2. 电子文档需设置访问权限，重要数据应定期备份并加密存储；

3. 外部人员进入涉密区域须经审批，并由专人陪同；

4. 禁止在公共网络平台发布涉及公司机密的内容。

五、违规处理

对于违反本规范的行为，公司将视情节轻重给予警告、降职、停职直至解除劳动合同的处理；构成犯罪的，将依法移送司法机关追究刑事责任。

六、附则

本规范自发布之日起施行，由公司行政管理部门负责解释和修订。各下属单位可根据实际情况制定实施细则，但不得与本规范相抵触。

通过建立完善的保密制度，提升全员信息安全意识，企业能够有效防范信息泄露风险，为持续健康发展提供坚实保障。