在日常生活中，我们常常会遇到需要撰写“推荐书”的情况。无论是学校里的老师推荐学生参加某个活动，还是企业内部的同事推荐某位员工晋升或转岗，甚至是在社交平台上为一本书、一部电影或一个产品做推荐，都可能需要用到“推荐书”这种形式。

那么，“推荐书怎么写”就成了许多人关心的问题。其实，写好一封推荐书并不难，关键在于明确目的、结构清晰、语言得体，并且要突出被推荐人的优点和亮点。

一、明确推荐的目的

在动笔之前，首先要弄清楚你写这封推荐书的目的是什么。是用于升学、求职、评优，还是其他用途？不同的场景对推荐书的要求也不同。

- 如果是用于升学，重点应放在被推荐人的学习能力、学术表现和综合素质上。

- 如果是用于求职，可以强调其专业技能、工作态度和团队合作精神。

- 如果是用于评优或推荐参与某个项目，就要突出其贡献、能力和潜力。

二、推荐书的基本结构

一份标准的推荐书通常包括以下几个部分：

1. 如“推荐书”或“关于XXX的推荐意见”。

2. 称呼：根据对象的不同，可以是“尊敬的领导”、“尊敬的评审组”等。

3. 开头段落：简要说明自己与被推荐人的关系，以及推荐的背景。

4. 主体详细描述被推荐人的优点、成绩、能力和性格特点，最好有具体事例支撑。

5. 结尾部分：表达对被推荐人获得机会的期待，或对其未来发展的祝愿。

6. 落款：包括推荐人姓名、职务、联系方式等信息。

三、写作技巧与注意事项

1. 语言要真诚自然

推荐书不是炫耀，而是真实反映被推荐人的优秀之处。避免夸大其词，也不要过于谦虚，保持客观真实。

2. 突出个人特色

不同的人有不同的优势，要根据被推荐人的实际情况，写出他们独特的地方，而不是泛泛而谈。

3. 用事实说话

比如：“在项目A中，他带领团队完成了X任务，提升了Y效率”，这样的描述比“他很努力”更有说服力。

4. 注意格式规范

推荐书虽然不一定是正式公文，但也要讲究格式，比如分段清晰、标点正确、语句通顺。

5. 避免使用AI生成模板

很多推荐书会被套用模板，容易显得千篇一律。建议结合实际情况，写出个性化的推荐内容。

四、常见错误与避坑指南

- 内容空洞：只说“很好”“很优秀”，没有具体例子，缺乏说服力。

- 语气不当：过于随意或过于生硬，影响推荐效果。

- 忽略细节：比如没有注明推荐人身份、联系方式，或推荐时间不明确。

- 字数过多或过少：推荐书不宜太长，一般控制在500字以内较为合适。

五、示例参考（简化版）

推荐书

尊敬的评审组：

您好！

我是XX大学XX学院的教师XXX，现推荐我班学生XXX同学申请“优秀毕业生”称号。

在过去的三年中，XXX同学表现出色，不仅学习成绩优异，还积极参与各类社会实践活动。在担任班级团支书期间，组织了多次公益活动，得到了师生的一致好评。此外，他在科研方面也有突出表现，曾参与省级课题研究并发表论文一篇。

我认为XXX同学具备良好的综合素质和较强的责任感，相信他在未来的学习和工作中能够取得更大的成就。

特此推荐，恳请予以考虑。

此致

敬礼！

推荐人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

结语

“推荐书怎么写”看似简单，实则是一门艺术。它不仅考验写作能力，更体现了推荐人的眼光与诚意。只要用心去写，结合实际，就能写出一封真正有价值的推荐书。希望本文能为你提供一些实用的参考和启发。