在现代战争形态不断演变的背景下，信息作战已成为决定战场胜负的重要因素。随着信息化、智能化武器系统的广泛应用，传统的作战模式正逐步向多军种联合、多维度协同的方向发展。在此过程中，联合作战指挥人才的能力结构也面临新的挑战与要求，尤其是在信息作战环境下的协同控制能力，成为衡量指挥员综合素质的关键指标。

信息作战具有高度动态性、复杂性和不确定性，涉及电磁频谱管理、网络攻防、电子对抗、情报分析等多个领域。在这种环境下，指挥人员不仅需要具备扎实的军事理论基础和战术素养，还必须掌握现代信息技术的应用，能够快速响应战场态势变化，并在多兵种、多平台之间实现高效协同。

联合作战指挥人才的信息作战协同控制能力，主要体现在以下几个方面：

首先，是信息感知与处理能力。在信息战中，指挥员需要具备敏锐的信息捕捉能力，能够从海量数据中提取关键信息，并进行有效分析和判断。这要求指挥人员熟悉各类信息系统和作战平台的数据接口，掌握信息融合技术，提升对战场态势的全面掌控。

其次，是跨域协调与决策能力。信息作战往往涉及陆、海、空、天、电等多维空间，指挥人员需具备跨军种、跨部门的协调能力，能够在复杂环境中快速制定并调整作战方案。这种能力不仅依赖于个人经验，更需要系统化的训练和实战模拟来加以锤炼。

再次，是技术应用与创新意识。随着人工智能、大数据、云计算等新兴技术的快速发展，信息作战的手段和方式也在不断更新。指挥人才应具备较强的技术敏感度，能够将新技术融入作战流程，提升作战效能。同时，还需具备一定的创新能力，以应对未来可能出现的新型作战威胁。

此外，心理素质与团队协作能力同样不可忽视。信息作战节奏快、压力大，指挥员需在高压环境下保持冷静，做出科学决策。同时，良好的团队协作精神也是实现高效协同控制的基础，只有各作战单元之间形成默契配合，才能在信息战中占据主动。

综上所述，联合作战指挥人才的信息作战协同控制能力是现代战争条件下不可或缺的核心能力之一。加强这一能力的培养，不仅有助于提升整体作战效能，也为未来信息化战争的胜利奠定坚实基础。因此，应在军事教育体系中进一步强化相关课程设置，推动指挥人才向复合型、智能型方向发展。