在职场中，员工因个人发展、工作环境或生活原因选择离职是常见现象。为了便于员工规范表达辞职意愿，同时确保公司管理流程的顺畅，许多企业都会提供一份公司员工辞职信表格模板，以便员工填写并提交。

这份公司员工辞职信表格模板不仅有助于员工清晰地表达自己的离职意向，还能为人力资源部门提供统一的资料格式，提高工作效率。以下是一份常见的公司员工辞职信表格模板内容结构，供参考使用：

公司员工辞职信表格

| 项目 | 内容 |

|------|------|

| 姓名 | （填写员工姓名） |

| 部门 | （填写所在部门） |

| 职位 | （填写当前职位） |

| 入职日期 | （填写入职时间） |

| 离职日期 | （填写计划离职时间） |

| 离职原因 | （简要说明离职原因，如个人发展、家庭因素等） |

| 工作交接安排 | （注明是否已进行工作交接，或计划交接时间） |

| 备注 | （其他需要说明的内容） |

注意事项：

1. 员工需如实填写个人信息和离职原因，确保信息准确。

2. 若涉及正式离职流程，建议提前与直属上级沟通，并按照公司规定提交书面申请。

3. 离职前应完成所有工作交接，避免影响团队正常运作。

4. 有些公司可能要求员工签署确认书或进行面谈记录，具体以公司制度为准。

结语：

无论出于何种原因选择离职，保持良好的职业态度和沟通方式都是非常重要的。一份规范的公司员工辞职信表格模板可以帮助员工更专业地表达自己的决定，同时也为公司的人事管理提供了便利。希望每位员工都能在职业道路上做出适合自己的选择，并在新的起点上取得更大的成就。

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如需根据具体公司文化或行业特点定制模板，可进一步调整内容，使其更加贴合实际需求。