在2017年，护理岗位的招聘竞争日益激烈，许多医院和医疗机构在选拔护理人才时，不仅注重专业技能，还重视应聘者的综合素质、沟通能力以及职业素养。因此，面试题目通常涵盖了专业知识、实际操作、情景应对等多个方面。以下是一些常见的护理招聘面试问题及其参考答案，供准备面试的护理人员参考。

一、专业类问题

1. 请简述你对护理工作的理解。

参考答案：

护理工作不仅是协助医生完成治疗任务，更重要的是关注患者的身心需求，提供全面、人性化的照护。护理人员需要具备高度的责任心、耐心和同理心，能够在各种复杂环境下保持冷静，为患者提供安全、有效的护理服务。

2. 在临床工作中，如何处理与患者及家属的沟通？

参考答案：

良好的沟通是护理工作的重要组成部分。我会根据患者的不同情况，采用适合的沟通方式，比如使用通俗易懂的语言，耐心倾听他们的诉求，并给予积极的回应。同时，也会及时向家属传达病情变化和治疗进展，增强他们对治疗的信心。

二、情景模拟类问题

3. 如果你在值夜班时，发现一位患者突然出现呼吸困难，你会怎么做？

参考答案：

首先，我会立即评估患者的生命体征，如呼吸频率、血氧饱和度等，确保自身安全后迅速通知医生。同时，协助患者采取半卧位，保持呼吸道通畅，必要时给予吸氧，并密切观察病情变化，做好记录，等待进一步处理。

4. 如何处理突发状况，例如病人跌倒或发生意外伤害？

参考答案：

遇到此类情况，首先要确保患者的安全，避免二次伤害。然后迅速评估伤情，必要时进行初步急救，如止血、固定骨折部位等，并第一时间通知医护人员。同时，详细记录事件经过，配合后续调查和处理。

三、职业素养类问题

5. 你为什么选择从事护理工作？

参考答案：

我从小受到家庭的影响，对医疗行业充满敬意，尤其是护理工作，它不仅是一份职业，更是一种责任和使命。我希望通过自己的努力，帮助更多的人恢复健康，同时也实现自我价值。

6. 你认为一名优秀的护士应具备哪些素质？

参考答案：

我认为优秀的护士应具备扎实的专业知识、良好的沟通能力、敏锐的观察能力、较强的责任心和抗压能力。此外，还需要有持续学习的态度，不断更新知识体系，以适应医学技术的发展。

四、团队合作与压力管理

7. 在团队中，你如何与同事协作？

参考答案：

我始终相信团队合作的重要性。在工作中，我会主动与同事沟通交流，互相支持，共同完成任务。遇到意见分歧时，我会尊重他人观点，寻求共识，确保团队高效运作。

8. 面对高强度的工作压力，你是如何调节的？

参考答案：

我会通过合理安排时间、保持良好作息来缓解压力。同时，也会利用业余时间进行适当的运动或兴趣爱好，帮助自己放松心情，保持积极乐观的心态。

总结

2017年的护理招聘面试题目的设计，越来越注重应聘者的职业道德、应变能力和人文关怀意识。因此，在备考过程中，不仅要复习专业知识，还要提升自身的综合素质和表达能力。希望以上内容能为即将参加护理岗位面试的考生提供一些实用的参考和帮助。