【综合办公室工作总结工作计划】在过去的这一年中，综合办公室紧紧围绕公司整体发展战略，以服务大局、保障运行、提升效率为核心目标，扎实推进各项工作任务，较好地完成了各项职责范围内的工作任务。现将本年度的工作总结及下一年度的工作计划汇报如下：

一、2024年工作总结

1. 行政管理更加规范

综合办公室持续完善内部管理制度，优化办公流程，强化对公文处理、会议组织、档案管理等工作的标准化管理，确保各项事务有序开展。同时，加强了对日常办公用品的统筹调配，提升了资源使用效率。

2. 后勤保障有力有效

在办公环境维护、车辆调度、食堂管理等方面，综合办公室始终坚持“服务第一”的原则，确保公司日常运转平稳有序。特别是在重大活动和节假日期间，提前部署、周密安排，保障了各项工作的顺利进行。

3. 沟通协调能力不断提升

作为公司上下沟通的重要桥梁，综合办公室积极发挥承上启下的作用，及时传达上级精神，协调各部门之间的工作关系，推动信息高效流转，增强了整体协作效率。

4. 队伍建设不断加强

注重员工素质提升，组织开展了多场业务培训和学习交流活动，提高了团队的专业能力和综合素质，进一步增强了综合办公室的服务能力和执行力。

二、2025年工作计划

1. 深化制度建设，提升管理效能

进一步健全和完善各项规章制度，推动管理工作向科学化、制度化、规范化方向发展。加强对现有制度执行情况的监督检查，确保各项政策落地见效。

2. 优化资源配置，提高服务质量

结合公司发展需求，合理配置人力资源和物资资源，提升后勤保障水平。积极探索信息化手段在行政管理中的应用，推动办公自动化、智能化建设。

3. 加强沟通协作，增强整体合力

继续发挥好综合办公室的枢纽作用，加强与各职能部门之间的沟通联系，形成协同高效的工作机制，为公司高质量发展提供坚强保障。

4. 强化队伍建设，打造专业团队

加大人才培养力度，通过岗位练兵、外出学习等方式，全面提升员工的业务能力和综合素质。同时，营造良好的工作氛围，激发团队活力和创造力。

总之，在新的一年里，综合办公室将继续以高度的责任感和使命感，紧紧围绕公司中心工作，不断提升服务水平和管理能力，为实现公司全年目标任务贡献力量。