【聘任书模板范文】在企业或组织中，聘任书是一种常见的正式文件，用于明确被聘任人员的职位、职责、权限以及相关待遇等内容。一份规范、清晰的聘任书不仅有助于增强员工对岗位的认知，也有助于企业在管理过程中有据可依，减少纠纷。

以下是一份聘任书模板范文，供参考使用：

聘任书

兹聘请 XXX 同志担任 XXX公司/单位 的 XXX职务，自 XXXX年XX月XX日起 至 XXXX年XX月XX日止，聘期为 X年。

一、聘任岗位及职责

1. 该同志将担任 XXX职务，主要负责 （简要说明工作职责）。

2. 在任职期间，应遵守公司各项规章制度，履行岗位职责，完成各项工作任务。

二、聘任期限

本次聘任自 XXXX年XX月XX日 起生效，至 XXXX年XX月XX日 终止，如需续聘，另行协商并签订补充协议。

三、薪酬与福利

1. 该同志的薪资标准为 每月人民币 XXX 元，按月发放。

2. 享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节日福利等。

四、其他事项

1. 本聘书一经签署，即具有法律效力，双方应严格履行。

2. 如因工作需要或个人原因需提前解除聘任关系，须经双方协商一致，并出具书面说明。

特此聘任。

公司/单位名称：

（盖章）

法定代表人/负责人签字：

（签字）

日期： XXXX年XX月XX日

注意事项：

- 聘任书内容应根据实际情况进行调整，确保信息准确无误。

- 建议由人事部门或法律顾问审核后正式签发。

- 聘任书应一式两份，分别由公司和受聘人保存。