【南平公立医院综合改革实施方案.DOC】为深入贯彻落实国家关于深化医药卫生体制改革的总体部署，进一步提升公立医院的服务能力与运行效率，推动医疗资源优化配置，保障人民群众基本医疗服务需求，南平市结合本地实际，制定《南平公立医院综合改革实施方案》。

本方案以“以人民健康为中心”的发展理念为指导，围绕“强基础、促改革、提质量、惠民生”的总体目标，着力破解公立医院在管理体制、运行机制、薪酬制度、分级诊疗等方面存在的突出问题，全面激发公立医院内生动力和发展活力。

方案提出，将加快推进公立医院法人治理结构改革，落实医院自主经营权，完善现代医院管理制度。同时，强化政府对公立医院的投入保障责任，合理确定财政补助标准，逐步建立可持续的公立医院补偿机制。

在人事薪酬制度改革方面，方案鼓励探索符合医疗行业特点的薪酬体系，健全绩效考核机制，提高医务人员积极性和工作满意度。同时，加强医德医风建设，提升医疗服务质量和患者满意度。

为进一步优化医疗资源配置，方案强调推进分级诊疗制度落地实施，通过加强基层医疗机构能力建设、推动优质医疗资源下沉、完善家庭医生签约服务等方式，促进医疗资源均衡分布，缓解群众看病难、看病贵的问题。

此外，方案还提出要加快智慧医院建设步伐，推动信息化技术在医疗管理、诊疗服务、药品供应等各个环节的应用，提升医院管理效率和服务水平。

总之，《南平公立医院综合改革实施方案》是推动全市医疗卫生事业高质量发展的重要举措，旨在构建更加公平可及、高效有序、安全可靠的医疗服务体系，为建设健康南平提供坚实保障。