【自贡市人力资源和社会保障局关于修订发布自贡市事业单位补充工作】为进一步规范我市事业单位人员补充工作，提升人才引进的科学性与公平性，自贡市人力资源和社会保障局根据实际情况，对《自贡市事业单位补充工作办法》进行了修订，并于近日正式发布。此次修订旨在适应新时代人事管理需求，优化人才结构，推动全市事业单位高质量发展。

本次修订内容涵盖多个方面，包括报名条件、资格审核、考试方式、录用程序等关键环节。在报名条件上，进一步明确了岗位职责与专业要求，确保人岗匹配；在资格审核方面，强化了信息核查机制，防止虚假信息干扰招聘秩序；在考试方式上，结合不同岗位特点，采用笔试、面试、实操等多种形式，全面考察应聘者的综合素质和专业能力；在录用程序上，注重公开透明，确保整个流程依法依规进行。

此外，新修订的文件还特别强调了对高层次人才和紧缺岗位的倾斜政策，鼓励事业单位加大引进力度，为我市经济社会发展提供坚实的人才支撑。同时，针对以往工作中存在的问题，如信息不对称、流程不清晰等，也进行了有针对性的改进，提升了整体工作效率和服务水平。

自贡市人力资源和社会保障局表示，此次修订是落实国家关于深化事业单位人事制度改革的重要举措，也是推动我市人才工作高质量发展的具体实践。下一步，将加强对各事业单位的指导与监督，确保各项政策落地见效，真正实现“选贤任能、人尽其才”的目标。

广大用人单位和求职者可通过自贡市人力资源和社会保障局官方网站或相关平台获取最新政策信息，及时了解招聘动态，合理安排报考计划。