【公司员工宿舍管理制度（规章制度）】为规范公司员工宿舍的管理，营造整洁、安全、文明的生活环境，保障员工的正常生活秩序，提升员工的归属感和满意度，结合公司实际情况，特制定本制度。

一、适用范围

本制度适用于所有在公司宿舍内居住的员工，包括正式员工、临时用工及劳务派遣人员等。员工入住宿舍前，须签署相关协议并遵守本制度的各项规定。

二、宿舍分配与入住

1. 宿舍由人力资源部统一安排，员工不得擅自更换或占用他人床位。

2. 新入职员工需向人事部门提交住宿申请，经审批后方可安排入住。

3. 员工离职或调离岗位时，须提前办理退宿手续，并交还宿舍钥匙及相关物品。

三、宿舍使用规定

1. 所有员工应保持宿舍内外环境卫生，不得乱扔垃圾、随地吐痰。

2. 禁止在宿舍内饲养宠物、种植花草等行为，确保宿舍整洁安全。

3. 不得在宿舍内进行赌博、吸毒、酗酒等违法违纪活动。

4. 宿舍内禁止私拉电线、使用大功率电器，防止安全隐患。

5. 员工应自觉维护公共设施，如发现损坏应及时报修。

四、作息时间与行为规范

1. 每日熄灯时间为晚上11:00，严禁在熄灯后大声喧哗、播放音乐等影响他人休息的行为。

2. 未经允许，不得留宿外来人员，特殊情况需经宿舍管理员批准。

3. 员工应尊重室友，和睦相处，不得发生冲突或骚扰行为。

五、安全管理

1. 宿舍实行门禁管理制度，员工应妥善保管个人物品，贵重物品建议随身携带。

2. 禁止在宿舍内存放易燃、易爆、有毒等危险物品。

3. 发生紧急情况（如火灾、漏水等），应立即通知宿舍管理人员或拨打应急电话。

六、违规处理

对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、取消住宿资格等处理；情节严重的，将追究其法律责任。

七、附则

1. 本制度由公司人力资源部负责解释和修订。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

通过本制度的实施，旨在为员工提供一个舒适、安全、有序的居住环境，进一步增强员工的凝聚力和工作积极性，促进公司整体管理水平的提升。