【气象局创建省级文明单位汇报】近年来，我局紧紧围绕精神文明建设的总体要求，以创建省级文明单位为契机，全面提升干部职工的思想道德素质、业务能力和工作水平，推动气象事业高质量发展。现将创建工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，夯实创建基础

为确保创建工作有序推进，我局成立了由主要领导牵头的文明单位创建领导小组，制定详细的工作方案和任务分工，明确责任到人。同时，把文明单位创建纳入年度重点工作计划，定期召开专题会议，研究部署相关工作，确保各项任务落实到位。

二、强化思想建设，提升队伍素质

坚持以党建引领文明创建，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，引导全体干部职工坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过组织学习培训、专题讲座、交流研讨等形式，不断提升干部职工的政治素养和业务能力，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的气象队伍。

三、注重文化建设，营造和谐氛围

积极培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展文明礼仪、志愿服务、道德讲堂等活动，弘扬正能量。结合气象行业特点，打造具有行业特色的文化墙、宣传栏，营造浓厚的文化氛围。同时，注重职工身心健康，组织开展丰富多彩的文体活动，增强团队凝聚力和向心力。

四、服务社会民生，展现责任担当

始终坚持“人民至上、生命至上”的理念，不断提升气象服务质量和应急保障能力。在重大灾害性天气过程中，及时发布预警信息，为政府决策和群众避险提供有力支撑。积极参与社区志愿服务，开展气象科普进校园、进农村、进企业活动，提高公众防灾减灾意识，切实履行社会责任。

五、深化行风建设，树立良好形象

持续加强党风廉政建设和作风建设，严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”。通过设立意见箱、开展满意度调查等方式，广泛听取群众意见，不断改进工作作风，提升服务质量，树立气象部门的良好形象。

下一步，我局将继续以创建省级文明单位为目标，进一步总结经验、查找不足，不断提升文明创建水平，为推动气象事业高质量发展和建设和谐社会作出更大贡献。