【财务总监岗位说明书范本】一、岗位基本信息

- 岗位名称：财务总监

- 所属部门：财务部

- 汇报对象：总经理/董事会

- 岗位级别：高管级

- 工作地点：XXX公司总部

- 编制日期：2025年4月

二、岗位职责

1. 财务管理与规划

负责公司整体财务战略的制定与实施，确保公司财务目标的实现。根据公司经营计划，制定年度预算及资金使用计划，并监督执行情况。

2. 财务监督与控制

建立健全公司财务管理制度和内部控制体系，确保各项财务活动合法合规。定期对财务数据进行分析，及时发现并纠正财务风险。

3. 会计核算与报表管理

组织完成公司日常会计核算工作，确保财务数据准确、完整。按时编制财务报表，为管理层提供决策依据。

4. 税务筹划与合规管理

负责公司税务申报、税务筹划及相关政策的合规性管理，降低税务风险，合理优化税负。

5. 资金运作与融资管理

负责公司资金调度与资金链管理，确保公司正常运营。参与融资方案设计，协助公司拓展融资渠道。

6. 审计与内控协调

配合外部审计机构完成年度审计工作，协调内部审计部门开展相关检查，确保公司财务信息真实、透明。

7. 团队建设与人才培养

负责财务团队的组织与管理，提升团队专业能力与工作效率。制定财务人员培训计划，推动人才梯队建设。

三、任职资格

1. 学历要求：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。

2. 工作经验：具有5年以上大型企业财务管理工作经验，有上市公司或跨国企业背景者优先。

3. 专业资质：持有注册会计师（CPA）、中级会计师等专业资格证书者优先。

4. 能力要求：具备良好的财务分析、预算管理、风险控制能力；熟悉国家财税政策及相关法律法规。

5. 综合素质：具备较强的沟通协调能力、领导力和战略思维，能够承受较强的工作压力。

四、工作环境与条件

- 工作时间：标准工时制，根据业务需要可能需加班。

- 工作地点：公司总部，偶尔需出差。

- 办公设备：配备电脑、办公软件及财务管理系统。

- 安全保障：符合国家相关劳动安全规定。

五、职业发展路径

- 短期发展：财务经理 → 财务总监

- 长期发展：CFO（首席财务官） → 公司高管层

六、绩效考核标准

- 年度财务目标达成率

- 内控体系建设完善程度

- 财务风险控制效果

- 团队管理与员工满意度

- 税务合规与成本控制水平

七、备注

本岗位说明书适用于公司内部人力资源管理及岗位职责界定，具体内容可根据公司实际情况进行调整与补充。

本文件由人力资源部起草，经公司管理层审批后生效。