【妇女权益保障法知识竞赛试卷及答案】在当前社会不断进步与法治建设日益完善的背景下，妇女权益的保护已成为国家和社会关注的重要议题。为了增强广大女性群众对自身合法权益的认识，提高法律意识，各地纷纷组织开展“妇女权益保障法知识竞赛”活动。以下是一份针对该主题的模拟试卷及参考答案，旨在帮助参赛者更好地理解和掌握相关法律知识。
一、选择题（每题2分，共10分）
1. 《中华人民共和国妇女权益保障法》是哪一年正式施行的？
A. 1992年
B. 1995年
C. 2005年
D. 2018年
答案：A
2. 根据《妇女权益保障法》，以下哪一项不属于妇女享有的平等权利？
A. 教育权
B. 劳动权
C. 宗教信仰自由
D. 婚姻自主权
答案：C
3. 妇女在家庭中享有与男性平等的权利，包括：
A. 财产继承权
B. 家庭事务决策权
C. 子女抚养权
D. 以上全部
答案：D
4. 用人单位不得因以下哪种情况降低女职工工资？
A. 结婚
B. 生育
C. 请假
D. 以上都是
答案：D
5. 对于遭受家庭暴力的妇女，可以向哪个机构申请人身安全保护令？
A. 公安机关
B. 民政部门
C. 人民法院
D. 妇联组织
答案：C
二、判断题（每题2分，共10分）
1. 妇女有权依法参加社会组织和政治活动。（ ）
答案：正确
2. 妇女在婚姻关系中没有财产权利。（ ）
答案：错误
3. 用人单位可以因女职工怀孕而解除劳动合同。（ ）
答案：错误
4. 妇女在离婚时，若无过错，不应承担家务劳动的经济补偿责任。（ ）
答案：错误
5. 法律禁止任何形式的性别歧视行为。（ ）
答案：正确
三、简答题（每题10分，共20分）
1. 简述《妇女权益保障法》的主要内容和立法目的。
参考答案：
《妇女权益保障法》是我国专门保护妇女合法权益的基本法律之一，其主要内容包括：保障妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面享有与男子平等的权利；禁止对妇女的歧视、侮辱、虐待和伤害；明确妇女在婚姻家庭中的权利义务；规定用人单位在招录、晋升、薪酬等方面不得歧视女性；同时强调对家庭暴力、性骚扰等违法行为的防范与惩治。立法目的是为了消除性别歧视，维护妇女合法权益，推动男女平等，促进社会和谐发展。
2. 在日常生活中，妇女如何有效维护自身合法权益？
参考答案：
妇女可以通过以下方式维护自身合法权益：
- 学习并掌握相关法律知识，提高法律意识；
- 遇到侵权行为时及时向有关部门投诉或寻求法律援助；
- 积极参与社区、妇联等组织的维权活动；
- 保留证据，如录音、视频、书面材料等，以备维权使用；
- 加强自我保护意识，遇到家庭暴力或性骚扰时，第一时间报警或联系专业机构求助。
四、论述题（20分）
结合实际案例，谈谈你对《妇女权益保障法》实施效果的看法，并提出改进建议。
参考答案：
《妇女权益保障法》自实施以来，在推动男女平等、保护妇女权益方面发挥了重要作用。例如，许多女性在就业、教育、婚姻等方面获得了更多公平机会，家庭暴力和职场歧视现象也得到了一定程度的遏制。然而，现实中仍存在一些问题，如法律执行不到位、部分人法律意识淡薄、维权渠道不畅等。
为提升法律的实际效果，建议：
1. 加大普法宣传力度，特别是针对农村和基层群众；
2. 强化执法监督，确保法律条文落到实处；
3. 完善法律援助机制，为弱势群体提供更便捷的维权途径；
4. 推动建立多元化纠纷解决机制，提高维权效率。
通过本次知识竞赛，不仅能够检验个人对《妇女权益保障法》的理解程度，也能进一步增强全社会对妇女权益保护的重视。希望每位参与者都能从中受益，成为推动社会公平正义的一份子。
