【公司离职证明格式范本】在职场中，员工因各种原因与原单位解除劳动关系时，通常需要一份正式的离职证明。这份文件不仅是对员工工作经历的确认，也是其未来求职、办理社保转移、公积金提取等事务的重要依据。因此，一份规范、清晰且具有法律效力的离职证明显得尤为重要。

以下是一份公司离职证明格式范本，供企业参考使用：

离职证明

兹证明 [员工姓名]（身份证号：__________________）自 [入职日期] 起至 [离职日期] 止，在我公司 [公司名称] 任职，担任 [职位名称] 一职，工作期间表现良好，遵守公司各项规章制度，未有任何违纪行为。

现因个人原因，该员工已正式与我公司解除劳动关系，自 [离职日期] 起不再属于我公司员工。

特此证明。

公司名称（盖章）：

公司地址：

联系电话：

出具日期：

注意事项：

1. 离职证明应由公司人事部门或负责人签字并加盖公章，以确保其法律效力；

2. 内容应真实、准确，避免出现模糊或误导性表述；

3. 可根据实际情况添加其他必要信息，如工作年限、岗位职责等；

4. 员工离职后，建议保留一份复印件作为个人档案资料。

结语：

一份标准的离职证明不仅有助于员工顺利过渡到新的工作环境，也能为企业留下良好的职业形象。企业在出具此类证明时，应秉持客观、公正的原则，确保内容合法合规，同时保护员工的合法权益。

如需进一步个性化调整或补充，请根据具体情况进行修改，确保符合企业内部管理规定及法律法规要求。