【泸州市人力资源和社会保障局】泸州市人力资源和社会保障局是负责全市人力资源开发、就业促进、社会保障、劳动关系协调等职能的政府工作部门。近年来，该局紧紧围绕市委、市政府的中心工作，坚持以人民为中心的发展思想，不断深化人事制度改革，优化公共服务体系，推动人社事业高质量发展。
以下是对泸州市人力资源和社会保障局主要职能及工作成果的总结：
一、主要职能
| 职能类别 | 具体内容 |
| 就业服务 | 提供职业介绍、就业培训、创业扶持、失业保险等服务，促进劳动者充分就业。 |
| 社会保障 | 负责养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的统筹管理与政策执行。 |
| 人才服务 | 推进人才引进、培养、评价、激励机制建设，支持高层次人才创新创业。 |
| 劳动关系 | 协调劳动关系，处理劳动争议，维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。 |
| 人事管理 | 承担公务员、事业单位工作人员的招聘、考核、培训、调配等人事管理工作。 |
二、重点工作成果（2023年）
| 工作领域 | 主要成果 |
| 就业促进 | 新增城镇就业人数达1.2万人，开展职业技能培训2万人次，发放创业担保贷款5000万元。 |
| 社保覆盖 | 基本养老保险参保人数突破120万人，基本医疗保险参保率达98%以上。 |
| 人才引进 | 引进高层次人才300人，设立博士后工作站2个，支持科技型企业孵化项目15个。 |
| 劳动监察 | 处理劳动争议案件1200余件，为农民工追回欠薪4000万元，劳动监察投诉办结率95%。 |
| 信息化建设 | 完成“智慧人社”平台建设，实现社保、就业、人才等业务线上办理率达90%以上。 |
三、未来发展方向
泸州市人力资源和社会保障局将继续以提升群众获得感、幸福感、安全感为目标，进一步推进人社领域改革，强化服务效能，推动更加公平、可持续的社会保障体系建设。同时，将加大数字化转型力度，提升政务服务便捷性，打造“一站式”人社服务平台，助力全市经济社会高质量发展。
结语：
泸州市人力资源和社会保障局在促进就业、保障民生、服务人才等方面发挥了重要作用。随着政策不断完善和服务水平持续提升，该局正朝着更加高效、便民、公正的方向稳步前进。
