【职代会征求意见表】在企业或单位的日常管理中，职工代表大会（简称“职代会”）是职工参与民主管理、行使民主权利的重要形式。为了更好地听取职工的意见和建议，提高决策的科学性与民主性，通常会在职代会召开前发放“职代会征求意见表”，以收集职工对会议议题、提案内容及相关工作的看法。
本次职代会征求意见活动旨在广泛征求职工对企业发展、福利政策、工作环境、管理制度等方面的意见和建议，确保职代会的议程更加贴近实际、更具代表性。通过此次征求意见，不仅能够增强职工的参与感，也能为后续的会议讨论提供有力的数据支持。
以下是对本次征求意见情况的总结：
一、意见征集概况
| 项目 | 内容 |
| 征集时间 | 2025年3月1日至3月10日 |
| 征集对象 | 全体在职职工 |
| 征集方式 | 纸质问卷 + 在线填写 |
| 收回数量 | 共收到有效问卷286份 |
| 有效率 | 92.1% |
二、主要意见汇总
根据收集到的反馈，职工普遍关注以下几个方面：
| 意见类别 | 主要内容 | 提案数量 |
| 工作环境 | 建议改善办公设施、增加绿化、优化通风系统 | 45 |
| 薪酬福利 | 希望调整绩效考核方式、增加节日福利、完善社保体系 | 62 |
| 管理制度 | 建议简化审批流程、加强透明度、提升沟通效率 | 38 |
| 发展机会 | 希望提供更多培训、晋升通道、跨部门交流机会 | 27 |
| 其他建议 | 包括食堂改善、加班补贴、员工心理健康支持等 | 18 |
三、职工建议分析
从整体来看，职工对职代会的召开表示支持，并希望会议能够真正反映基层声音。多数人认为当前的制度在执行过程中存在一定的滞后性，特别是在福利政策和管理制度方面，需要进一步优化。同时，职工也表达了对个人发展和职业成长的关注，希望单位能提供更多学习和提升的机会。
此外，部分职工提出，希望能够建立更高效的反馈机制，使意见建议能够得到及时回应和落实，从而增强职工的归属感和参与感。
四、下一步工作计划
根据此次征求意见的结果，我们将：
1. 将职工提出的合理建议纳入职代会议程；
2. 对涉及制度、管理、福利等方面的提案进行分类整理，形成具体改进方案；
3. 加强与职工的沟通，定期反馈意见处理进展；
4. 推动建立长效沟通机制，确保职工声音能够持续被听见。
通过此次职代会征求意见活动，不仅增强了职工的主人翁意识，也为今后的管理工作提供了宝贵的参考依据。我们相信，在全体职工的共同努力下，单位的发展将更加稳健、和谐。
