小说相关信息

书名：六定（定责定岗定编定员定额定薪）

作者：林之扬

出版时间：2023年10月

出版社：星河文化出版社

书籍简介：

《六定》是一部以职场生活为背景的小说，讲述了主人公在一家大型企业中经历种种挑战与成长的故事。书中通过“定责定岗定编定员定额定薪”的核心设定，展现了现代职场中的复杂人际关系、制度设计以及个人价值实现的过程。故事不仅关注个体的职业发展，还探讨了团队协作、企业文化建设以及社会公平等深刻主题。作者以细腻的笔触描绘了主人公从迷茫到坚定的心路历程，同时融入幽默诙谐的语言风格，使读者既能感受到紧张激烈的职场氛围，又能体会到人性的温暖。

目录章节

第一部分：初入职场

1. 第一章：入职第一天

- 主人公李然踏入新公司，对未来的期待与忐忑交织。

2. 第二章：岗位分配的困惑

- 李然被安排到一个陌生的部门，面对未知的职责感到迷茫。

3. 第三章：团队的第一印象

- 初次接触同事，发现每个人都有自己的性格特点和秘密。

第二部分：适应与调整

4. 第四章：定岗后的磨合期

- 李然逐渐熟悉工作内容，但效率不高让他倍感压力。

5. 第五章：定编定员的矛盾

- 公司推行人员精简政策，李然所在的团队面临重组。

6. 第六章：定额的压力

- 高强度的工作任务让李然身心俱疲，他开始思考如何平衡生活与事业。

第三部分：蜕变与成长

7. 第七章：定责带来的改变

- 在明确责任后，李然的工作状态焕然一新。

8. 第八章：定薪的博弈

- 工资待遇成为焦点问题，李然努力争取公平的薪酬。

9. 第九章：突破瓶颈

- 经历一系列挫折后，李然找到了提升自我的方法，并获得了领导的认可。

第四部分：新的起点

10. 第十章：团队的力量

- 李然意识到单打独斗无法成功，团队合作才是关键。

11. 第十一章：企业文化的力量

- 企业文化的塑造影响着每位员工的价值观和发展方向。

12. 第十二章：未来之路

- 结尾处，李然对未来充满信心，准备迎接更大的挑战。

这部小说通过生动的情节和丰富的人物形象，向读者传递了关于职场生存法则的重要启示，同时也是一部激励人心的成长故事。