近年来，随着全球经济环境的不断变化和市场竞争的日益激烈，国有企业面临着前所未有的挑战。为了适应这种变化，国企需要采取一系列新的策略来确保其生存和发展。

首先，国企需要加强自身的创新能力和市场敏感度。通过引入先进的技术和管理理念，提高生产效率和服务质量，以更好地满足市场需求。同时，积极开拓国际市场，利用全球资源和市场，实现多元化发展。

其次，国企应该注重人才的培养和引进。人力资源是企业最宝贵的财富，只有拥有一支高素质的人才队伍，才能在激烈的竞争中立于不败之地。为此，国企应建立完善的人才培养体系，吸引和留住优秀人才。

最后，国企还应强化内部管理和风险控制。建立健全的企业治理结构，提高决策效率和透明度，有效防范经营风险。通过持续优化内部流程，提升运营效率，增强企业的核心竞争力。

总之，面对新时代的新挑战，国有企业必须不断创新和完善自身，以更加开放的姿态迎接未来的机遇与挑战。