在职场中，当试用期结束时，许多员工需要提交一份转正申请书来正式请求成为公司的正式员工。这不仅是一个展示个人能力和职业态度的机会，也是与上级沟通的重要桥梁。以下是撰写转正申请书的一些建议和注意事项。

一、标题规范

首先，确保标题明确且简洁。例如，“XXX转正申请书”或“关于转正的申请”。这样的标题能够让读者一眼明白文件的核心内容，同时体现你的专业性。

二、开头部分

在正文开始时，简要介绍自己。包括姓名、职位以及入职时间等基本信息。这部分内容虽然简单，但能够帮助领导快速了解申请人背景。例如：“尊敬的领导，您好！我是XXX部门的张三，自2023年X月X日加入公司以来，已顺利完成为期三个月的试用期工作。”

三、主体内容

这是整篇申请书中最重要的部分，应详细说明试用期间的工作表现及成果。可以从以下几个方面展开：

- 工作职责履行情况：列举具体任务完成情况，强调按时按质完成目标。

- 取得的成绩：列出在项目中的贡献或者获得的奖项，用数据说话更能增强说服力。

- 个人成长与发展：分享这段时间内学到的新技能或知识，并表达对未来工作的期待。

四、结尾部分

总结全文，再次表明希望转正的愿望，并表示愿意继续努力为团队贡献力量。可以这样写：“综上所述，在过去的时间里，我尽职尽责地完成了各项工作，并得到了同事们的认可和支持。因此，我希望有机会成为公司的一员，并以更加积极的态度投入到今后的工作当中去。”

五、礼貌结束语

最后别忘了加上一句感谢的话，比如“感谢您百忙之中审阅我的申请”，既体现了对领导工作的尊重，也营造了良好的沟通氛围。

六、签名落款

最后记得署名并注明日期。如果是以电子形式发送，则无需打印签字，但手写的版本则需亲笔签名。

通过遵循以上几点建议，相信每位员工都能写出一份高质量的转正申请书。记住，真诚的态度和清晰的表达是成功的关键！