在煤矿企业中，确保安全生产是首要任务，而实现这一目标的关键在于明确各岗位人员的安全生产责任。为了保障煤矿的安全运行，必须建立和完善各岗位人员的安全生产责任制，使每位员工都能清楚自己的职责范围，并严格履行安全义务。

一、矿长的安全生产责任

矿长作为企业的主要负责人，对全矿的安全生产负有全面领导责任。他需要组织制定并实施本单位的安全生产规章制度和操作规程；建立健全安全生产责任制，定期检查安全生产状况；及时、如实报告生产安全事故；并保证安全生产投入的有效实施。

二、安全管理人员的责任

安全管理人员负责监督和管理煤矿的安全工作，包括但不限于制定安全培训计划、开展安全检查、处理安全隐患等。他们应熟悉国家有关安全生产法律法规和技术标准，能够指导和帮助其他员工正确理解和执行相关安全规定。

三、技术人员的责任

技术人员需参与编制采掘作业规程及各类安全技术措施方案，并对其进行审核把关；同时还要负责新技术、新工艺的应用推广以及旧设备设施的技术改造工作，以提高工作效率的同时降低风险水平。

四、班组长的责任

班组长是连接管理层与一线工人的桥梁，在日常工作中承担着重要的安全管理职能。他们应当带头遵守各项安全制度，带领班组成员严格执行操作规范；发现违章行为时要及时制止纠正；并且做好交接班记录，确保信息传递准确无误。

五、普通职工的责任

每一位普通职工都必须接受必要的安全教育培训，掌握必要的自救互救知识技能；在实际工作中严格按照操作规程办事，杜绝侥幸心理；遇到紧急情况时保持冷静，按照预案采取相应措施保护自身和其他同事的生命财产安全。

六、应急救援队伍的责任

应急救援队伍由经过专门训练的专业人员组成，他们肩负着突发事故情况下迅速响应、有效处置的重要使命。平时要保持高度警惕状态，随时准备应对可能发生的各种灾害事故；一旦发生险情，则要立即启动应急预案，尽最大努力减少损失。

总之，只有通过明确划分各个层次、各类别工作人员的职责权利，形成上下联动、齐抓共管的良好局面，才能真正构建起牢固可靠的煤矿安全生产管理体系。这不仅关系到每个员工个人的安全健康，更直接影响到整个企业的长远发展和社会稳定大局。因此，我们必须高度重视并切实落实好这项基础性工作。